بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
کد خبر : ۱۷۷۲۱۷
بازتعریف اکوسیستم کارآفرینی بر اساس انتظارات نسل زد

 رئیس انجمن مراکز کارآفرینی اصفهان: گذار از بوروکراسی به چابکی، شرط بقای کارآفرینی نوین است

امیررضا ضیایی، رئیس انجمن مراکز مشاوره، خدمات کارآفرینی و کسب‌وکار استان اصفهان، بر ضرورت همسوسازی سیاست‌های حمایتی با انتظارات نسل زد تأکید کرد و بیان داشت که نسل جدید کارآفرین، مدل‌های سنتی بوروکراتیک را با الگو‌هایی مبتنی بر چابکی، پایداری و ارزش‌آفرینی جایگزین می‌کند.
شنبه ۱۶ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۳:۰۰

 رئیس انجمن مراکز کارآفرینی اصفهان: گذار از بوروکراسی به چابکی، شرط بقای کارآفرینی نوین استبه گزارش بازارکار واحد صنعتی اصفهان، رئیس انجمن مراکز مشاوره، خدمات کارآفرینی و کسب‌وکار استان اصفهان، در تشریح مؤلفه‌های جدید کارآفرینی نسل زد گفت: نسل زد که بیش از ۴۰ درصد جمعیت فعال اقتصادی کشور را تشکیل می‌دهند، با منطق متفاوتی وارد اکوسیستم کارآفرینی می‌شوند. این نسل به دنبال کسب‌وکارهای صرفاً سودمحور نیست، بلکه پایداری محیط‌زیستی، تأثیر اجتماعی، شفافیت و انعطاف‌پذیری سازمانی را در اولویت قرار می‌دهد.

وی افزود: اکوسیستم‌های شهری که نتوانند این انتظارات را در چارچوب سیاست‌گذاری و زیرساخت‌سازی لحاظ کنند، در جذب و حفظ نیروهای خلاق ناکام خواهند ماند.

ضیایی در ادامه به انتظار نسل زد از چابکی اداری و دیجیتال‌سازی فرآیندها پرداخت و گفت: نسل جدید، صبر کمتری برای پروسه‌های طولانی مجوزدهی، گزارش‌دهی‌های تکراری و ساختارهای سلسله‌مراتبی دارد. تشکیل پنجره واحد کارآفرینی با معماری داده‌محور، حذف مراجعات حضوری غیرضروری و استفاده از هوش مصنوعی برای تسریع ارزیابی طرح‌ها، از الزامات تشکیلاتی است.

وی تأکید کرد: اکوسیستم شهری باید از مدل کنترل‌محور به مدل تسهیل‌گر و چابک تغییر جهت دهد تا با سرعت نوآوری نسل زد هم‌خوانی داشته باشد.

در بخش دیگری از این گفت‌وگو، مشاور اکوسیستم کارآفرینی اصفهان به انتظار این نسل از مدل‌های مالی مبتنی بر ارزش و پایداری اشاره کرد و خاطرنشان ساخت: نسل زد تمایل بیشتری به سرمایه‌گذاری‌های دارای اثر اجتماعی مثبت (ESG) و مدل‌های تأمین مالی جمعی شفاف دارد. صندوق‌های خطرپذیر سنتی باید با محصولاتی مانند وام‌های هدفمند با ثبات، سهام‌داری مسئولانه و راهکارهای سبز و زیست‌محیطی تکمیل شوند.

ضیایی افزود: شفافیت در معیارهای پذیرش سرمایه و ارائه بازخورد سریع، اعتماد نسل جدید را به اکوسیستم مالی نوین افزایش می‌دهد.

امیررضا ضیایی در تشریح انتظارات نسل زد از شبکه‌سازی و منتورینگ گفت: نسل جدید به دنبال منتورهای رده‌بالا با سوابق اجرایی واقعی است، نه صرفاً اساتید تئوریک. الگوی منتورینگ باید بر پایه همتایان (Peer-to-Peer)، تجربه‌محور و همراه با حمایت روان‌شناختی باشد.

وی تأکید کرد: فضاهای کار اشتراکی با طراحی انسان‌محور و برنامه‌های تاب‌آوری شغلی، از ضروریات اکوسیستمی است که نسل زد آن‌ها را نه یک مزیت، بلکه یک حق کارآفرینی می‌داند.

در پایان، وی بر لزوم یکپارچه‌سازی آموزش و کارآفرینی تأکید کرد و گفت: «نسل زد انتظار دارد دوره‌های آموزشی، گواهینامه‌های خرد (Micro-credentials) و شبیه‌سازهای کارآفرینی در دانشگاه‌ها و مراکز تخصصی نهادینه شود.

ضیایی افزود:اکوسیستم اصفهان باید با تدوین چارچوب عملیاتی نسل زد، شاخص‌های جدید عملکردی، مانند نرخ ماندگاری تیم‌های جوان، میزان تأثیر اجتماعی پروژه‌ها و شاخص رضایت کارآفرینان نسل جدید را تعریف کند تا پایش و بهبود مستمر امکان‌پذیر شود.

رئیس انجمن مراکز مشاوره، خدمات کارآفرینی و کسب‌وکار استان اصفهان در جمع‌بندی خاطرنشان کرد: پاسخ به انتظارات نسل زد، هزینه نیست، بلکه سرمایه‌گذاری استراتژیک برای بقا و رقابت‌پذیری در عصر دیجیتال است. از نهادهای حاکمیتی، بخش خصوصی و دانشگاه‌ها دعوت می‌شود تا با عبور از نگاه سنتی به کارآفرینی، اکوسیستمی باز، شفاف و آینده‌نگر برای این نسل بسازند.

ارسال نظرات

captcha